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Social networking per lo sviluppo organizzativo

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I fenomeni spontanei sul web di collaborazione e di produzione di contenuto da parte degli utenti e quelli di social networking sono sempre più diffusi e presentano dinamiche interessanti su temi quali la condivisione di conoscenza e la cocreazione di contenuti, oppure la motivazione a partecipare ai processi di reciprocità, fiducia ecc.

Formare all'innovazione attraverso la creatività

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Molte aziende stanno introducendo processi creativi, tradizionalmente associati al mondo dell’arte e del design nel loro approccio strategico, di management e di leadership.