
In seguito alla pubblicazione del post “Dal lavoro tradizionale allo Smart Working: che fare?” si è sviluppato un interessante dibattito che ha permesso di raccogliere diversi contributi, condividere esperienze ed opinioni sul tema.
L’obiettivo di questo post è quello di cercare di proporre una visione di insieme analizzando quanto condiviso da tutti su questo argomento. Dalla lettura dei vari contributi è stato possibile identificare alcune dimensioni di analisi, in particolare: individuale, organizzativa, tecnologica e ambientale.
Di seguito cercherò di descrivere le quattro dimensioni menzionando in alcuni casi a titolo esemplificativo alcuni riferimenti estratti dai diversi contributi intervenuti su questo argomento.