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Siamo pronti a supportare le prestazioni delle organizzazioni del prossimo futuro?

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Di questi tempi, quando si parla di prestazioni delle organizzazioni e di competenze necessarie, il pensiero non può che correre al 4.0. La digitalizzazione diffusa dovrebbe consentire alle organizzazioni una maggiore capacità di realizzare effettivamente una personalizzazione di ...

Fabbrica delle competenze

Costruire l'organizzazione che ascolta e impara

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Da molto tempo ormai si parla di " learning organization " (Stata 1989). Il termine pone l'organizzazione come soggetto che apprende, contrariamente a quanto suggerito da "apprendimento organizzativo”, impropriamente considerato una traduzione di learning organization ma invece ...

Pensieri collaterali

The Pricing of Progress, Economic Indicators and the Capitalization of American Life

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Eli Cook, Assistant Professor in American history all’università di Haifa, ha appena pubblicato un libro presso Harvard University Press: The Pricing of Progress, Economic Indicators and the Capitalization of American Life. Il libro è il risultato dei suoi studi di dottorato ad Har...

Snodi organizzativi

Quanto ci facciamo influenzare?

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Invito di Enrico Viceconte alla lettura del libro di Jonah Berger, “ Influenza invisibile . Le forze che plasmano il nostro comportamento”, ed. Egea 2017.

Tempi invernali e quindi di influenza, questi. E di persone, come me, che decidono di vaccinarsi. Ma anche di persone che sono contrarie...

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